員工宿舍是企業精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為進一步調動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創建整潔、溫馨、文明、衛生、舒適的員工生活場所，加強公司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規范化、制度化，萊恩醫藥于2020年06月22日開展了以“創文明宿舍，筑溫馨家園”為主題的員工宿舍評比活動。
此次活動共有33個宿舍參加，由后勤保障部和行政管理部人員擔任檢查人員，分別從文化氛圍、宿舍衛生、宿舍安全和行為規范四個方面進行檢查和評分，宿舍成員們態度謙和，禮貌積極地配合檢查人員的檢查工作，活動順利進行。
宿舍風采
此次活動中，大部分宿舍衛生狀況普遍較好，物品擺放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。按照評分標準，最終202、205、406、602、606、607這六間宿舍表現優異，被評為“文明宿舍”，公司向該6間文明宿舍送上 “清潔用品生活大禮包” 一份（包含拖把、洗衣液、洗手液、潔廁劑、洗潔精），以資鼓勵。對于存在衛生死角、空氣質量較差、物品擺放不合理等問題的宿舍，提出整改建議和意見，整改后將進行再次檢查。在檢查過程中，檢查人員對員工在宿舍和生活方面存在的困難和訴求進行充分了解，并及時將問題匯總和反饋，為員工解決后顧之憂。
6間獲獎文明宿舍
此次活動的開展，旨在讓員工養成良好的行為習慣，激發員工維護宿舍環境的積極性，營造健康向上、溫馨和諧的宿舍文化氛圍。同時此次活動只是一個開始，后勤保障部和行政管理部人員以后將每季度對宿舍進行例行檢查并隨時抽查，讓員工們養成常態化、標準化的好習慣，使員工的住宿環境得到改善和提高，為員工創造一個舒適、友好的住宿環境。
