員工宿舍是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)建整潔、溫馨、文明、衛(wèi)生、舒適的員工生活場(chǎng)所，加強(qiáng)公司員工宿舍的精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化，萊恩醫(yī)藥于2020年06月22日開(kāi)展了以“創(chuàng)文明宿舍，筑溫馨家園”為主題的員工宿舍評(píng)比活動(dòng)。
此次活動(dòng)共有33個(gè)宿舍參加，由后勤保障部和行政管理部人員擔(dān)任檢查人員，分別從文化氛圍、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全和行為規(guī)范四個(gè)方面進(jìn)行檢查和評(píng)分，宿舍成員們態(tài)度謙和，禮貌積極地配合檢查人員的檢查工作，活動(dòng)順利進(jìn)行。
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宿舍風(fēng)采
此次活動(dòng)中，大部分宿舍衛(wèi)生狀況普遍較好，物品擺放整齊，地面、桌面干凈整潔，用電合理、安全。按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，最終202、205、406、602、606、607這六間宿舍表現(xiàn)優(yōu)異，被評(píng)為“文明宿舍”，公司向該6間文明宿舍送上 “清潔用品生活大禮包” 一份（包含拖把、洗衣液、洗手液、潔廁劑、洗潔精），以資鼓勵(lì)。對(duì)于存在衛(wèi)生死角、空氣質(zhì)量較差、物品擺放不合理等問(wèn)題的宿舍，提出整改建議和意見(jiàn)，整改后將進(jìn)行再次檢查。在檢查過(guò)程中，檢查人員對(duì)員工在宿舍和生活方面存在的困難和訴求進(jìn)行充分了解，并及時(shí)將問(wèn)題匯總和反饋，為員工解決后顧之憂。
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6間獲獎(jiǎng)文明宿舍
此次活動(dòng)的開(kāi)展，旨在讓員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，激發(fā)員工維護(hù)宿舍環(huán)境的積極性，營(yíng)造健康向上、溫馨和諧的宿舍文化氛圍。同時(shí)此次活動(dòng)只是一個(gè)開(kāi)始，后勤保障部和行政管理部人員以后將每季度對(duì)宿舍進(jìn)行例行檢查并隨時(shí)抽查，讓員工們養(yǎng)成常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化的好習(xí)慣，使員工的住宿環(huán)境得到改善和提高，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、友好的住宿環(huán)境。
