為推動新員工融入企業文化，培養團隊意識和團隊精神，加強企業凝聚力建設，提高員工面對困難的勇氣與毅力，2021年7月31日，萊恩醫藥在白云五龍山莊組織開展了新員工拓展培訓活動，來自不同部門、不同崗位的69名新員工參加了此次培訓。
到達拓展基地后，行政管理部部長徐世千為本次活動進行了動員講話，拓展活動正式拉開序幕。經過歡快輕松的熱身訓練后，在教練的指導下，全體人員分成五個小隊，各小隊迅速完成了團隊組建，確定了隊長、隊名和口號，最終形成了“咸魚隊”、“最行隊”、“紅星隊”、“什么都隊”、“翻山隊”五個團隊，各團隊進行了風采展示，喊著霸氣響亮的隊名和鏗鏘有力的口號，在相互了解的基礎，營造出相互信任相互協作的氛圍。
五個團隊展示
本次戶外拓展活動，圍繞“先玩在一起，再干在一起”為培訓目標，開展了挑戰NO.1、同心協力、沙場點兵、地雷戰、畢業墻等拓展項目，這些充滿困難和挑戰的拓展項目，雖然讓洋溢著青春氣息的年輕面孔上浮現過懷疑、害怕。但憑借著默契配合、互相照應、群策群力以及團隊的力量，這支以90后員工擔當主力的年輕隊伍，以敢于嘗試、善于思考、勇于改變的積極姿態，出色地完成了拓展任務，充分展現了萊恩醫藥年輕一代的活力與風采。
拓展項目
拓展培訓作為一種體驗式培訓，是體力的考驗，是意志力的磨練，是團隊精神的體現。此次拓展提供了一個突破自我、凝聚力量的平臺，每完成一個拓展項目，教練都會帶領大家進行分享總結，挖掘拓展訓練項目與實際工作中的相通點，全體成員在苦與樂的活動中深刻體會到了溝通、理解、信任、互助的重要性。在感受到奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻領悟到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊一員所要承擔的責任，希望員工能將活動中的精神融入到到日常工作中去，為萊恩醫藥貢獻青春與智慧！
人才是企業發展的動力之源，萊恩醫藥也將繼續完善公司的培訓體系，為員工提供一個發揮才能的廣闊舞臺，相信在萊恩的舞臺上，萊恩人必將乘風破浪，未來可期！
