2022年1月14日,萊恩醫(yī)藥2021年度中高層管理人員述職會(huì)議在萊恩醫(yī)藥A棟一樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)。全體中高層管理人員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由楊威總經(jīng)理就述職的相關(guān)要求做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。隨后,中高層管理人員依次進(jìn)行述職匯報(bào),重點(diǎn)對(duì)2021年度工作中取得的突破、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施、2022年工作規(guī)劃及對(duì)公司發(fā)展建議等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
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各位高管依次進(jìn)行述職匯報(bào)
會(huì)議中,楊威總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),肯定各部門(mén)過(guò)去一年取得的成績(jī)和進(jìn)步,同時(shí)提出殷切希望和要求,并對(duì)各部門(mén)工作中存在的問(wèn)題給出了中肯的建議和改進(jìn)措施,使各個(gè)部門(mén)更加清晰今后工作的重點(diǎn)和方向。
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楊威董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言
述職報(bào)告結(jié)束后,楊威董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)講話,他指出,各部門(mén)要逐步形成分層次管理,各部門(mén)遇到的問(wèn)題、難題要及時(shí)匯報(bào),以便公司有效配置資源,尋求解決方法。同時(shí)要求行政管理部、科研管理部和國(guó)際合作與注冊(cè)交流中心聯(lián)合將本次會(huì)議的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總,并經(jīng)討論后努力解決大家提出的問(wèn)題。
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最后,楊威董事長(zhǎng)對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展提出了美好的愿景,他表示,相信在大家的共同努力下,2022年公司的發(fā)展將會(huì)有質(zhì)的飛躍。