為全面回顧總結2024年工作成績，分析研究存在的問題和不足，謀劃部署2025年工作計劃及舉措，2025年1月10日，萊恩醫藥召開2024年度中高層管理人員述職會議，萊恩醫藥董事長兼總裁楊威出席會議并聽取了全體中高層人員和首席科學家的述職匯報，并針對公司發展策略做了重要講話和工作部署。
萊恩醫藥楊威董事長兼總裁講話
會上，各中高層管理人員圍繞年度重點工作、目標完成情況、取得的成績與亮點等方面進行了詳細匯報；大家在總結成績的同時，也坦誠地剖析了工作中存在的問題和不足，為新一年的工作指明了方向。
楊威董事長充分肯定了各部門在過去一年中所付出的努力和取得的成績，對亮點工作給予了高度贊揚，同時針對各部門存在的問題提出了寶貴的指導意見和建議。他指出，面對市場競爭日益激烈、行業環境不斷變化的形勢，公司各部門要始終保持危機意識和創新精神，不斷優化工作流程，提升工作效率；要加強部門之間的溝通與協作，形成工作合力，共同解決發展過程中遇到的難題。他強調，研究人員一定要培養和保持科研思維，注重人才培養和團隊建設；要創新工作方式方法，思想要有新觀念、管理要有新機制，才能更好地推動各項工作的開展。
本次年度述職會議的圓滿召開，不僅是對過去一年工作的總結復盤，更是對新一年工作的部署規劃。新的一年，萊恩醫藥將不斷開拓創新，銳意進取，以實際行動為2025年開好局、起好步，以奮進姿態書寫公司發展的新篇章！
