為幫助新入職員工了解和熟悉公司企業(yè)文化，更快地適應(yīng)新角色、融入萊恩大家庭，近日，萊恩醫(yī)藥組織召開了新員工座談會。萊恩醫(yī)藥代理總經(jīng)理郭健敏帶領(lǐng)各中高層管理人員與新員工齊聚一堂，暢談心聲。
首先，行政管理部徐世千部長對公司的基本情況進(jìn)行了簡要介紹，讓新員工們進(jìn)一步增加對公司的深入了解。會上，新員工紛紛暢談入職以來的心得體會。優(yōu)秀老員工代表也分享了自己的工作感悟，傳授“成長秘籍”。
部分新員工自我介紹
優(yōu)秀員工成長經(jīng)歷分享
公司代理總經(jīng)理郭健敏代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并從行業(yè)未來發(fā)展大方向的趨勢出發(fā)，堅定了新員工對行業(yè)未來發(fā)展向好的信心，引導(dǎo)新員工樹立正確且積極的工作態(tài)度，以更加高昂的斗志與更加堅定的自信投身到萊恩醫(yī)藥的發(fā)展當(dāng)中。郭健敏代理總經(jīng)理表示，藥品安全事關(guān)人民群眾身體健康和社會和諧穩(wěn)定，藥物安全性評價是全面、客觀評價試驗藥物不可或缺的內(nèi)容，希望新員工們能充分利用公司已建成的各類國家、省市科技平臺，掌握高效有序的工作方法，為人民群眾安全用藥保駕護(hù)航。
郭健敏代理總經(jīng)理總結(jié)寄語
會后，公司組織全體員工舉辦了“迎中秋•慶國慶”聚餐活動，大家歡聲笑語，熱鬧非常。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍，本次活動為新入職員工搭建了展示自我、溝通交流的平臺，激勵新員工們以更加昂揚的姿態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)投身于萊恩醫(yī)藥的發(fā)展建設(shè)中。道阻且長，行之將至，行而不輟，未來可期。期待新員工們繼續(xù)秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，盡情展示自己的智慧和才華，奮勇拼搏，銳意攻堅，以最飽滿的熱情投入到工作中，助力萊恩醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展。
