為全面總結回顧2023年各項工作，聚焦核心問題，為2024年工作順利開展蓄勢聚能，2024年1月26日，萊恩醫藥召開2023年度中高層管理人員述職會議，萊恩醫藥董事長/總經理楊威出席會議并講話，全體中高層管理人員參會。
述職會上，各中高層管理人員分別圍繞全年重點工作、年初既定目標完成情況、工作成果與亮點、存在問題以及改進措施進行了總結，同時結合公司發展要求，對2024年度工作提出了新思路、新目標、新規劃。
楊威董事長/總經理充分肯定了各部門取得的工作成績和辛勤的付出，并對各部門工作進行了針對性的點評。他提出，各部門主管/協管領導要認真分析所主管部門的年終總結，會同相關部門仔細研究各部門提出的問題、認真評估其合理性并共同研究解決方法；同時行政管理部要梳理匯總問題清單并逐一了解情況落實整改。楊威董事長/總經理強調，學科與團隊建設是2024年的核心工作，各部門要及時關注行業最新發布的指導原則和法規，保持最新動態；技術突破是公司競爭力的關鍵，是解決內卷的最好方法，各科研部門要關注前沿技術及其專業學術會議，關注國際法規、新法規的更新，把高端設備充分利用起來，突破技術壁壘，提高公司競爭力，保持長足的發展動力。相信越過寒冬，定能迎來春暖花開！
以述職促履職，交答卷譜新篇。本次會議集中展示了各部門成績，充分交流了工作，是一次總結經驗、查找不足的機會，也是一次凝聚共識、明確方向的平臺。
回首耕耘路，蓄力再揚帆！萊恩醫藥將以此次述職會議為契機，進一步總結成績、正視問題、開拓思路、努力奮進，將2024年工作“計劃表”細化為“日程表”，推動新一年工作開好局、起好步，在未來的發展中繼續保持強勁勢頭，不斷邁向新的高峰！
